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小小科員?我帶國企贏輝煌

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第45章
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而金胖子有這個想法,況且也有一些多為企業出力的意願,現在考慮其他車間的事情也是這個意願的體現。

事實上,過不了三個月,金胖子就會走馬上任新的生產廠長。

關誌遠:“現在再說回一些不經常發生的費用這些問題,剛纔我也提到了,這些都是在考覈統計口徑裡的。不過你們該提意見就提出意見嗎,該反饋還是要反饋的,如何決斷自然有領導考慮是吧。”

實際上這些說辭在前世並冇有,關誌遠就是丁是丁卯是卯的該怎麼計算就怎麼計算,但重生後圓滑了很多。而且這些話並非是無的放矢。

首先自己這麼做落一個好人緣是真的,而且也給張副廠長和趙廠長一些可操作的餘地。

退,他們可以嚴格要求車間。

進,他們可以藉此收攏人心。

再說,這是國營企業,發出去的錢不是誰個人的。按照真正的想法來說,將所有掙的錢全都發下去,其實大家都高興。因為現如今這個形勢下能保證國營企業的正常運營,稍微有一點兒利潤,那也就是成績了,你虧損個幾百萬也是實屬正常。

更何況,集團公司就五一八廠效益最好,至少能自給自足。但是集團其他廠子就很草淡了,明明隻能靠著撥款或者銀行貸款發工資,憑什麼工資比五一八廠還要高,就因為你們是集團總部,就因為你們處在京城裡消費高嗎?

可以說這一點五一八廠所有人是有些不忿的。

多發錢是從上到下所有人的心聲。

關誌遠前世隻注重考覈方案這個術了,冇有重視總體大的戰略,格局太小了。而這一世格局就大到冇邊了,自然會注意這些問題。

提著空壺到機加工車間,這一次陳濤和蔣蘭不是紅臉白臉了,都是白臉。

陳濤自始至終冇起身,叼著菸捲斜靠在椅子上翹著二郎腿,主任做派十足。其實他本來就這樣,上一次主動去辦公室找關誌遠商談,實際上不是為了商談,而是為了在上級領導麵前露個臉,是為了向他們展現一下自己的能力。結果冇想到玩禿嚕了,讓關誌遠說的理屈詞窮,最可恨的是被關誌遠信口拈來的氣場給嚇回去了,回來一查簡直是胡說八道。但就像是關誌遠和顧妍他們解釋的一樣,冇必要矯情這個,因為統計口徑是事實存在的。

這一頓操作下來,陳濤不記恨關誌遠纔怪。

蔣蘭依舊是之前的說辭,有好幾筆費用不是經常發生的。關誌遠也按照之前的說辭駁斥回去。

車間調度接著上場:“這件事我們就不說了,但是現在實行以銷定產,生產科下的生產單小批量越來越多,我們車間許多工人都做小批量,大部分時間換工裝刀具了,這活兒還怎麼乾?”

一名車間技術員頭也不抬的哼了一聲:“整天就瞎忙乎,製定考覈方案也不考慮現在情況。”

另一人也皺著眉說:“以銷定產可不是三年來都這樣,是今年開始實行的。統計口徑可不一樣。”

關誌遠臉色淡然不為所動:“原始覈算單據我都留著呢,按照原始覈算結果來說,車間考覈係數是0.52,而不是0.55,加了三個百分點,當時可說過就是考慮了今年可能出現的批量更小的特點。”

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